Ganhar o caso ou ganhar em nome do cliente. Essa forma de comportamento também é encontrada como especialista. Esses tipos de comportamento são utilizados tanto pelas partes quanto pelos advogados. Nunca se esqueça que o “tipo instrumental” está tentando exercer um poder que muitas vezes não possui e apenas tentando colocá-lo sob pressão. Lembre-se de que eles precisam de você para apresentar seu caso adequadamente ao tribunal.
A última forma é o comportamento de conflito psicopatológico . Esse é um comportamento que as pessoas confusas costumam apresentar. Embora isto ocorra no contexto do direito penal, não será prontamente dirigido ao perito. Assumimos que em outras áreas do direito tal comportamento dificilmente desempenha um papel na investigação a ser conduzida pelo perito e, portanto, não será considerado.
Esta é uma habilidade que os juristas quase sempre utilizam nas suas investigações, mas é particularmente importante quando há um endurecimento do argumento. A habilidade mais importante na resolução de conflitos é ouvir. E ouvir realmente bem é difícil. Distraímo-nos facilmente com o ruído ou com a lentidão de quem fala, já sabemos o que o outro vai dizer ou queremos dizer algo nós próprios. No entanto, devemos nos forçar a ouvir bem. Resumir dá ordem à conversa e você pode verificar se entendeu corretamente. Também dá à outra pessoa a sensação de ter sido ouvida e levada a sério. Fazer mais perguntas depois leva você ao cerne da questão e mostra interesse no interesse ou no ponto de vista de cada parte. Estas técnicas são, portanto, não só úteis para um trabalho de campo exaustivo, mas também têm um efeito e podem mitigar ou mesmo prevenir comportamentos de conflito.